Reageer op de opdracht van Interim opdracht: Manager HR Advies
ConsultingExperts is als preferred supplier voor Koning Willem I College in ’s-Hertogenbosch op zoek naar een:
Manager HR Advies
Aanbieden kan tot: Maandag 14 september 2026 13:00 uur.
Intakes: N.t.b.
Locatie: ’s-Hertogenbosch, maar flexibel over de KW1C-locaties indien nodig
Startdatum: Z.s.m.
Verwachtte einddatum: 12-07-2027
Aantal uur: 36 uur per week
Optie op verlenging: JA
Tarief: 80 - 100
ZP mogelijk: NEE
VOG verplicht: JA
Opdrachtomschrijving
Binnen Mens & Organisatie werken de teams HR Advies en HR Services nauw samen. Daarnaast wordt een derde team toegevoegd: de Interne Academie. Als manager HR Advies speel je een belangrijke rol in het verder bouwen aan één sterke afdeling. Het zwaartepunt van jouw functie ligt bij de dagelijkse aansturing van het team HR Advies, bestaande uit 14 collega's. Je brengt en houdt het team zo sterk mogelijk in positie en zorgt dat iedere professional ruimte krijgt om te groeien en verantwoordelijkheid te nemen. Je combineert vertrouwen en ruimte met duidelijke sturing op resultaat.
Taken en verantwoordelijkheden
- Je geeft coachend en verbindend leiding aan het team HR Advies en stimuleert professionele groei, persoonlijk leiderschap en eigenaarschap.
- Je bent de schakel tussen het adviesteam en de lijn en helpt bij complexe casuïstiek, samenwerking die schuurt en vraagstukken die om extra regie vragen.
- Je vertaalt ontwikkelingen binnen de organisatie naar duidelijke prioriteiten voor het team en helpt hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.
- Je bent (gedelegeerd) opdrachtgever voor HR-projecten en beleidsontwikkeling en bewaakt samen met de HR-directeur koers, voortgang en resultaten.
- Je draagt bij aan het meerjarenplan van KW1C en hebt een belangrijke rol bij ontwikkelingen rond de samenwerking met andere ROC’s en aanbestedingstrajecten.
- Je stimuleert innovatie binnen HR, ziet kansen en creëert ruimte om nieuwe ideeën binnen de kaders daadwerkelijk in de praktijk te brengen.
- Je werkt nauw samen met de HR-directeur en het HR-MT aan de verdere ontwikkeling van Mens & Organisatie en draagt bij aan een sterk en verbindend team.
Over jou (Eisen/Wensen)
Als ervaren HR-professional weet je mensen, HR en organisatieontwikkeling met elkaar te verbinden. Je werkt zelfstandig, bent snel inzetbaar en hebt stevige ervaring aan de P-kant. Analytisch ben je sterk, kun je goed trechteren wat écht belangrijk is en je weet wat er nodig is om een professioneel en zelfstandig HR-advies team aan te sturen.
Verder:
- Je beschikt over wo werk- en denkniveau en hebt een goede inhoudelijke basis in HR;
- Heb je leidinggevende ervaring en bij voorkeur heb je ervaring met het aansturen en ontwikkelen van HR-professionals;
- Je hebt ruime ervaring met (strategisch) HR-advies en organisatieontwikkeling;
- Je hebt ervaring met projectmatig werken en weet ideeën te vertalen naar concrete plannen en resultaten;
- Ervaring binnen een complexe publieke organisatie, bij voorkeur binnen het onderwijs;
- Ben je op korte termijn beschikbaar tot en met het einde van het schooljaar.
Aanvullende informatie
- ZZP: NEE DUBBELE DOORLEEN NIET MOGELIJK (alleen rechtstreeks aan ConsultingExperts);
- CV maximaal 5 pagina’s;
- Naast het CV ook een motivatie aanleveren toegespitst op de aanvraag;
- Geef aan waarom de kandidaat wel/niet voldoet aan de eisen en wensen middels een korte toelichting per eis/wens;
- Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen;
- Bij voldoende aanbiedingen kan de aanvraag eerder worden gesloten;
- Aangeboden tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW;
- Elke leverancier dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering;
- In het bezit van, of in aanmerking komend voor, een VOG met screeningsprofiel onderwijs;
- Leverancier dient geregistreerd te zijn in het Waadi-register, te beschikken over een G-rekening en over een NEN 4400-1 certificering (SNA-registratie), dan wel aantoonbaar bezig te zijn met het behalen hiervan in het kader van de WTTA.